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潛能開發(fā)

接納和支持孩子的情緒反應(yīng)

分類: 潛能開發(fā) 育兒詞典 編輯 : 育兒知識 發(fā)布 : 08-10

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  甜甜今年5歲半,長得非常甜美,可是經(jīng)常犯爭強好勝的毛病,總愛跟同伴比。比誰的發(fā)卡漂亮,比在幼兒園誰的官當(dāng)?shù)么?。如果贏了就非常開心,但是輸了的話傷心得哭成淚人兒,不能抵抗一點的挫折和失敗。甜甜媽平時沒有給她任何高要求,只是希望她有個快樂的童年就好了,基本事事都依著她,沒想到她對自己高要求。

  一次班上競選班長甜甜落選,甜甜回家滿臉委屈,媽媽本來想勸慰她說:“一個班就一個班長,不一定要每個人都當(dāng)班長啊!”可是甜甜的回答讓人哭笑不得:“有三個呢,一個管學(xué)習(xí),一個管勞動,一個管體育?!睕]想到媽媽的回答讓她更傷心。結(jié)果爺爺出了一計,玉皇大帝給孫悟空封了一個“弼馬溫”,那就叫她當(dāng)個廁所所長如何?沒想到甜甜倒是很滿意,破涕為笑了!

  這次事件是過去了,可是甜甜的好勝心一直與日俱增,讓甜甜媽很擔(dān)心:孩子長大了還這樣怎么辦?

  和甜甜媽一樣,相當(dāng)多的父母都為孩子爭強好勝擔(dān)心。同樣,當(dāng)孩子“與世無爭”時,父母也會擔(dān)心。

  爭強是不自信的表現(xiàn)

  4-7歲的孩子處于競爭期,正在形成她的核心行為模式,影響一生。不同的行為模式,讓成人處于競爭的社會中,有人稱之為壓力,感到競爭很殘酷;有人稱之為動力,喜歡競爭,認為對手讓自己成長。

  甜甜5歲半,正需要通過與別人的對比來確定自己的定位,享受在團體中被認同的感覺。成功了,被認同,很開心;班長落選了,感到被忽略了、輸了,就不開心,心情很委屈、很沮喪,這是人之常情。不是嗎?

  渴望被同學(xué)、老師或者父母、長輩認可,其核心是不認可自己,而需要通過取得的榮譽來獲取別人的認可,當(dāng)別人認可了,自己才覺得被重視、有價值。不被認可,就會感到失意。這些可能是源自孩子的自尊心強,或者自我價值感較低。這與孩子在3-4歲認同期時,或許與父母對孩子情緒的忽略多、對感覺的接納少,贊美多、期許高有關(guān)。

  贊美是一把雙刃劍

  文中表達甜甜媽“平時沒有給她任何高要求”,而我猜測,甜甜在生活中獲得的贊美可能是很多的。如,甜甜長得美,或許還很靈巧等,在長輩開心時,會給予很多的贊美,而贊美則是一柄雙刃劍。一方面會促進孩子性格的陽光,但是享受贊美習(xí)慣了,經(jīng)不起挫折與平淡。本質(zhì)上,當(dāng)自己沒有具備獲取贊美的“資本”時,會有焦慮感,就會努力去贏取、搏得這些資本。

  送給孩子最好的禮物

  假如媽媽這樣對她說:“甜甜,媽媽看到你好傷心,很委屈,是因為沒有競選上班長,是嗎?媽媽知道你很在乎,也很努力,如果你還想努力,媽媽會繼續(xù)支持你;如果你需要媽媽幫助,媽媽一直會是你的拉拉隊。無論班級競選的結(jié)果是什么,你在媽媽心中,都是非常適合的班長。你需要媽媽做什么?愿意告訴媽媽嗎?”

  孩子落選后,父母對孩子情緒的接納與支持、行為上的陪伴是重要的,而不是安慰。爺爺?shù)脑?,也正好給孩子一個臺階,說出孩子的需求與感覺,天生我才必有用,孩子只需要父母、長輩的認可而已。而不是“不一定每個人都要當(dāng)班長呀”言下之意的否定。

  當(dāng)孩子得意時,給孩子欣賞,與孩子一起開心;當(dāng)孩子失意時,允許、接納孩子的情緒,并給孩子陪伴。或許,這才是父母給孩子最好的禮物。

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