雖千萬人吾往矣

　　其實喘不過氣來的豈止陳一菲，此刻的羅貝貝早已是上氣不接下氣。在飛機上，干嘔的感覺就頻頻襲來，不料想坐上出租車，仍被一陣陣的惡心擊中，這讓羅貝貝無從分辨，到底是暈機、暈車，還是因為自己的早孕反應？

　　“小姐，你還要吐多久啊？”年輕的司機把車停在高速路上的緊急停車帶，口吻明顯有點不耐煩。

　　“我沒事，一會兒就好，就一會兒……”

　　“美女，商量商量，錢呢，我就不要了，你就在這兒下車，重新找一輛Taxi？”

　　“你要敢把我攆下去，我馬上打電話投訴你拒載！”蜷縮在后排座、有氣無力的羅貝貝依然不是好惹的。

　　“拜托，這車是剛洗過的，花了好幾百塊，被你這樣一折騰，我還怎么拉客？”

　　“可不可以讓嘴巴歇歇？我又沒吐到車上，即便吐上了也會賠償的，現在叫嚷什么？”

　　“我叫嚷？自己暈車還出門搗亂，早知道是這樣……唉，真是倒霉！”

　　“你才暈車，我是孕婦好不啦！？做不到尊重也不該歧視吧，什么素質啊！”話音剛落，羅大小姐又開始了新一輪的干嘔。平日里，她從來不屑與這種小市民爭口舌之快。她的身上兼具江南弄堂的狹隘和世界都市的大氣，童年的生活已經鍛煉了她做事步步為營的能力。人生的每一步她不一定是最好的，但是從長遠來看，也不會差到哪里去，最起碼與那些從小生活在弄堂里的玩伴相比，她的生活要強得多。

　　在選擇老公這件事情上，羅貝貝和很多女孩都不一樣，她沒有隨波逐流地選擇多金男，而是把安全系數當成了最重要的標準。從小并不富裕的生活已經讓她變得非常現實。她清醒地知道，男人是否有錢并不重要，關鍵是他有多少錢放在你的口袋里；男人是否帥氣并不重要，重要的是他的軍火是否全部都放在你的彈藥庫里。幾番比較下來，孟子這樣的男人顯然完全符合羅貝貝的要求。

　　孟子，N大機械工程的高才生，就像很多這個專業的男生一樣，由于長時間與圖紙接觸，已經基本處于“半機器人”狀態，木訥少言、條理清楚、內心純良，對于羅貝貝這樣喜歡擺布和經營生活的人來說，孟子就是她的專屬機器人，可以任由她操控。

　　是的，到目前為止，一切看起來都算美好，都在羅貝貝的掌控之中。就連懷孕也是，可是這可惡的早孕反應卻讓她有些招架不住，有一種失去控制力的感覺。饒是她反應敏捷，但還是有穢物濺到了米色的套裝上，一片狼藉。

　　司機開開停停，羅貝貝吞吞吐吐，到達預定的飯店都12點了。OL麗人早已經沒有絲毫的力氣再和碎嘴的司機糾纏，除了車費之外，羅貝貝又大方地丟過一百塊在副駕駛位上——權當是空氣污染費。

　　洗過熱水澡，又喝了點青菜粥，羅貝貝暫時恢復了一些元氣。去HD上海分部之前，羅貝貝把被吐得“花容失色”的套裝拿去洗衣房，請她們盡快干洗出來，為了減輕負重，她只帶了兩套正裝，卻要在這里待上一個星期的時間。衣服上殘留的酸味，讓人心生無奈。

　　這一刻，她忽然羨慕起那些“商人婦”，“哎，要是嫁給有錢人，自己就可以整天在家作威作福，何苦在懷孕期間還要出差？”羅貝貝腦子里飄過燕窩、雪蛤、銀耳，飄過小女仆，當腦子中飄過孟子的時候，美夢戛然而止，跟著這個傻大個，恐怕這輩子是享不了這個福了。

　　其實關于本次出差，坊間另有真實版本——貢獻公司是假，封殺席莉倒是真。這樣重要的活動，她一定要成為親歷者，絕對不能讓任何外派競爭者得逞。所以，任由準爸爸孟子如何竭力反對、再三游說，羅貝貝都是一副“雖千萬人吾往矣”般的決絕。

　　按理說，如此重要的一次發布會，是不應該安排一名孕婦去做現場執行的。但陳一菲幾經權衡，還是將信任票投給了主動請纓的羅貝貝。一來HD中國的總裁黃偉明會親自出席，必須有最專業精干的員工陪同；再則這次的新聞發布會是為打開長三角的市場而準備，而羅貝貝作為對接人與公關公司已經合作了整三年；更何況眼下的羅貝貝，狀態與之前毫無二致……

　　在HD中國的上海分部，羅貝貝與一干人等詳細地審核了相關流程，緊接著又跑去活動現場，詢問了籌備工作的相關細節。待一切落實得嚴絲合縫，她才向北京方面條理清晰地匯報，最后還不忘加上一句：“陳總，您放心，我保證發布會不出任何的紕漏，隨時向您通報這邊的情況！”

　　沒錯，羅貝貝是個嚴謹細致的好員工。這一點深得陳一菲的賞識，多年的外企打拼經驗，練就了陳一菲的識人能力，她不喜歡那種夸夸其談的理論家，更青睞做事雷厲風行的實干家。最重要的是，每個人都有自己獨特的優勢，就像一個火車站的調度室，要保證手下在各自的軌道上安全行駛，而不能撞車。但是在統一作戰時，有可能互相補位，打一場漂亮的戰爭，這些管理智慧的累積得益于李吉，這個外表普通卻是內有乾坤的男人。

　　說實話，陳一菲最看好羅貝貝身上那種小市民的精明和務實——交代的工作基本不會出錯，能做的，她會執行得非常漂亮；若是沒把握，她也會委婉地告訴你，免得延誤戰機。用一句更淺白的話講就是“靠譜”。與羅貝貝相比，席莉的特點是沖勁兒強，什么事都敢大包大攬，但是落到執行的細節，卻總是讓人不放心。

　　幾年的外企工作下來，羅貝貝深諳一個道理，好員工的定義，不見得是能力超群抑或勤勤懇懇，最重要的是能讓老板放心。所以，無論BOSS是誰，她都謹記做事要靠譜。

　　隨著每天的跟進落實，陳一菲愈發放心，這次的新聞發布會一定不會出任何的紕漏。

　　但是，紕漏還是出了，而且后果還很嚴重。由此看來，沒有永遠的信任，長久的信任會讓人變得約定俗成，直至麻木，而麻木的結果就是出問題。