“教育經驗不足” 

　　第一次當父母，幾乎所有人都缺乏教育經驗，但由于物質貧乏、教育觀念淡薄、孩子眾多等各種原因，這并不成為以前父輩、祖輩們最糾結的問題。時代變了，如今的新一代父母，他們普遍重視孩子的教育，一方面無法認同、傳承父輩、祖輩們的育兒經，另一方面又無法依靠自己去形成一套科學的育兒理念。指導思想的缺失，常常讓他們無所適從。

　　“要上班，精力不足”

　　盡管不少人有過辭職的念頭，但受現實條件的約束，參與調查的“80后”父母群體中，在職父母還是占了絕大部分。一個人的精力畢竟有限，工作不再像以前做得游刃有余，如何“分身有術”，平衡好家庭、孩子和工作的關系，這成為多數在職媽媽的必修課。尤其是孩子生病的時候，就更考驗一個在職媽媽的抗壓能力了。

　　“缺少方法”

　　如今的孩子多是家長“獨苗”，集萬千寵愛于一身，造就了許許多多的“小霸王”。嬌氣、脾氣大、太自我，成為這一代孩子的典型特征。面對孩子千變萬化的情況，很多受訪家長感嘆，雖然孩子現在還很小，但已經拿他(她)沒辦法了。大家深知暴跳如雷或聽之任之都不是最好的應對方式，那么，如何巧妙接招？年輕父母們普遍缺少方法。

　　“與老人溝通困難”

　　調查中，很多“80后”父母因工作忙，只能將寶寶交給老人照顧，一方面很感恩于父母的辛勞，另一方面又對老人的育兒觀念和做法很不認同。這種糾結和沖突在婆媳關系中表現得尤為明顯。一位媽媽感嘆，老人家大半輩子都這么過來，讓他們改一點點都很難。把孩子早早送到早教學校，成為很多年輕父母的做法。

　　“養育經驗不足”

　　當了父母后大家一致感嘆：把一個孩子撫養長大，原來是這么不容易的一件事兒。孩子3歲前，抵抗能力較差，除了日常飲食要精通，還要隨時防御孩子生病時帶來的突發狀況，年輕父母們顯然力不從心。如果有老人幫忙，多數人會倚仗父母的養育經驗，當然，也有一些勤快的媽媽選擇了自己充電，不少人一邊學習一邊實踐，如今對兒童保健也頗有研究了。

　　“沒耐心”

　　這是比較具備“時代特征”的一個選項，曾經“80后”的孩子被冠以“太自我、怕吃苦、眼高手低”的特性，這勢必影響著他們升級為父母后的抗壓能力。調查中，許多年輕家長坦言，自己耐心不夠，太情緒化。特別在孩子發脾氣時，處理的方式也很暴躁，雖然知道發脾氣對孩子不好，事后也很后悔，但火氣上來時很難壓制自己。

　　“愛人配合不夠”

　　選擇這一項的，基本是媽媽。育兒期的幸福和困苦，讓媽媽們內心更需要體貼與關愛，更希望愛人在理解之余，還能花更多的心思在家里，一同承擔起教養孩子的重任。當爸爸滿腦子都是外面的世界，而媽媽心里只裝著家里的煩事，注意力的差異、信息的不對稱等，使再好的夫妻也容易產生隔閡，媽媽的不良情緒也會傳導給孩子。

　　“經濟壓力大”

　　面對孩子降臨后突然激增的家庭開支，原本生活滋潤的小兩口，要為孩子的奶粉錢打拼。雖然“80后”家長的工資水準難以支撐有孩子后的消費水準，但錢并不是大家最頭疼的問題。記者調查發現，這是因為在很多城市家庭中，兩代人一起養孩子的現象普遍，甚至有些年輕父母“只生不養”，孩子全權由祖輩代養。

　　“家庭關系難處理”

　　婚后的家庭關系不再像兩人獨處時那般簡單，當美好的夢想遭遇現實生活的種種挑戰，在為之付出犧牲和改變的過程中，許多人的內心感到痛苦而彷徨。孩子來臨后，由于夫妻之間、婆媳之間等育兒觀念不一致，做不到統一的思想和行動，原本磨合中的家庭關系變得更加錯綜復雜。希望孩子快樂，也許父母自身要錘煉好自己的抗壓能力，要學會讓自己先快樂。

　　“自己還沒長大、心理壓力大”

　　很多年輕的爸爸媽媽原以為養寶寶如同養寵物一樣簡單，直到寶寶的降臨及養育過程中無數瑣事充斥著大腦的時候，才意識到一個嚴峻的現實：自己似乎還沒長大，卻要開始承擔著一個嬌嫩的生命。有人說，如果父母也是一種職業，那將是世上最難從事的一種職業。當這樣的重任落于肩上時，心理壓力是劇增的，但哭過后，要讓自己變得堅強。