大學生就業難，慢慢變成了新的讀書無用論的證據，擺在很多家長面前。孩子將來到底何去何從？尤其是那些成績不好不壞，或者是考重點大學希望不大的學生家長，一直期望有誰能給一個說法。

　　很多人看問題只看現象，大學生找工作困難，就覺得是讀書無用了，知識不值錢了；看到有小學文化的人當了辦公室主任，更確信上學是浪費時間又花錢的事，不如早工作早掙錢。這樣的父母，自然會支持孩子的學習，也讓孩子在不知不覺中感到自己“有路可退”，也就不那么用心讀書了。

　　我有一個朋友在上海工作，現在是很有實力的老板，但是他并非什么名校出身，也沒有留洋鍍過金，地道的“土特產”。有趣的是，這個英文不會半句的人，還總是和外國人做生意，他的生意越做越大，朋友圈子也在逐漸升級。我在出差的時候，約他出來喝茶。

　　茶沒喝上半杯，他就開始談起了自己的生意經，我也談起了我的教育經。

　　“最近國內的就業形勢嚴峻啊，作為一名成功人士，你也不想幫助我們社會消化幾個大學生？”我開玩笑地問他。

　　“公司招人的事情，我具體不清楚，是人力資源那邊的事情。我們好像一直在招技工，有技術就行了，啥大學不大學的，我還怕廟小了供不下菩薩呢。”他說往年車間很缺人，現在趕上金融危機了，很多企業都在裁員，但他們沒有裁員，只是縮減了招人的規模，主要還是想找一些有技術的人才。

　　“看來讀書真的不值錢了！”我故意試探著問。

　　“那可不是。”他說。現在有知識的人不一定是學歷高的人，比如有一些只知道讀書抄論文的人，那就不吃香，還不如一個老老實實會做事的人，但是從員工本人的發展來看，還是有知識好。一個多花了4年時間讀書的人，他上升的空間絕對比拿這4年時間打工的人要多得多，不是因為他的學歷值錢，而是因為領導覺得他的思維格局更廣一些。

　　看來，老板還是買讀書的賬的。

　　其實，分析一下現在的藍領熱，家長就能豁然開朗了。我們國家剛加入世界貿易組織沒幾年，有的公司來中國辦廠，這時需要大量的技術工人，我們國家現在就是一個世界工廠，從襪子、玩具到手機電器都是“made in China”。但是，這段時間過去了，我們就會大大地需要腦力勞動者，不一定是讀書很多的人，但一定是有頭腦的人，誰能保證自己的孩子就是不讀書也能有頭腦的人呢，大部分人還是需要在系統的學習中接觸到新的、深的東西。從小就去打工，根本沒有時間來規劃自己的人生，也沒有條件去“做夢”，這樣的人生才是沒有希望的。

　　另外，對很多人來說，人生中最重要的朋友都是在讀書的時候遇到的，而很多杰出的人，都是大學的校友。中國是一個人情大國，重要的是有幾個重要的朋友，上大學的時候，就是孩子認識新朋友的時候。俞敏洪的新東方學校中，核心領導層幾乎個個都是他在北大時候的朋友。

　　一般我們說什么熱，也就是一個新鮮的現象，新鮮感過去了，就不值得一提了。今天我們說的藍領熱，也就是新時代的一個必然的過渡，最終，還是需要有思想的人去領導，教育還是最簡單直白的分類標準。