新媽媽在休完產(chǎn)假重返職場(chǎng)時(shí)，最常面臨的問(wèn)題是：原本的職位被人代替了、新的工作短時(shí)間適應(yīng)不了，還有對(duì)寶寶的時(shí)刻牽掛，但如果備好“三寶”，即可在短時(shí)間順利地重返職場(chǎng)。

　　放手 很多新媽媽感到無(wú)法分清自己的角色，在家里惦記著工作，在單位惦記著孩子。要把照顧孩子的工作分一部分給丈夫。誰(shuí)說(shuō)男人不能照顧孩子，只要男人愿意，除了不能哺乳，別的事他們能干得比媽媽都好，還要調(diào)動(dòng)公婆、父母、保姆幫忙，減輕自己的負(fù)擔(dān)。

　　想得開(kāi) 本來(lái)干得很順手的職位就因?yàn)樯⒆佣o了別人，這大概是新媽媽剛回到工作崗位上感到最窩火的事情了。這個(gè)時(shí)候要“想得開(kāi)”，用寬容的態(tài)度對(duì)待崗位變化。生孩子是你的選擇，而工作是不能等你的，發(fā)生人事變動(dòng)很正常。與其大嘆社會(huì)不公，不如放下架子，把自己“歸零”，是金子總會(huì)發(fā)光。

　　充電 在休產(chǎn)假期間，新媽媽光照顧寶寶都會(huì)忙得焦頭爛額，一旦重返工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己的工作思維和方式還停留在從前，再加上對(duì)外界的關(guān)注相對(duì)減少，與社會(huì)、與同事之間的差距就會(huì)變大。

　　因此，把自卑的時(shí)間趕緊用來(lái)“充電”吧，多向同事了解自己不在的這段時(shí)間單位的變化，以及有什么新的工作內(nèi)容，只要有積極的心態(tài)，相信用不了多久你就能成功地改變現(xiàn)狀。