父母論壇

　　教師節送禮的背后……

　　教師節給不給老師送禮不是簡單的“送不送”的問題，有時是擔心孩子被冷落，有時是對老師缺乏信任，有時是對教育問題束手無策，說到底是如何跟老師配合，讓孩子獲得最好發展的問題。了解事情真相，再尋找解決之道，比盲目跟風或糾結著堅守更重要。

　　真實事件

　　教師節送不送禮？

　　眼看著中秋節和教師節接連到來，小怡的媽媽越發糾結了：要不要給老師送禮？

　　小怡上中班了，在幼兒園里一切都比較穩定，是班級中比較乖的孩子。在某次家長會上，老師說小怡是班級中最讓老師省心的孩子，也因此，老師常常會因為忙著照看那些調皮淘氣的孩子，而忘了關注他。每當小怡媽媽問起孩子在園表現時，老師都是這番話：孩子很乖，從不鬧事，如果孩子們都像他這樣就好了。小怡媽媽聽了，不知道該不該高興。有時小怡媽媽向老師進一步了解孩子在人際交往、心理發展等方面的情況，老師往往回答得很模糊，諸如“挺好的”，“還不錯”之類的。每次跟老師溝通后，小怡媽媽都覺得孩子在班級里被忽略了，但又不知道該怎么辦。借著節日的到來，小怡媽媽想給老師送點禮，希望能吸引老師多關注小怡。

　　但是，小怡媽媽又有自己的擔心，一個班級里三個老師，送多了自己成“月光族”，還會給老師帶來壓力，導致家園溝通不自然；送少了怕引不起老師重視，甚至還會被認為小氣，送還不如不送。另外，小怡媽媽又想，班級里淘氣孩子不少，老師自然要多化精力去看管，老師對小怡關注少，并非老師不愿關注，而是現實所迫。如果是這樣，那么，送不送禮結果都一樣。思來想去，小怡媽媽還是決定不下來這個教師節要為要送禮。

　　觀點一

　　送禮的動機得理清

　　看了小怡媽的糾結，我設身處地地站在她的立場，將自己還原成一個普通的媽媽，我非常理解她。作為一個媽媽，誰都希望孩子在班級里開心快樂，得到老師的關愛，同學的友誼，獲得很好的發展。小怡雖然是個乖孩子，但小怡媽只是少了被告狀的煩惱而已，她同樣有著煩惱，因為孩子幾乎被忽略。

　　我理解小怡媽媽的煩惱，但我并不贊同她對此的處理。給老師送禮并不少見，但送禮背后的動機直接影響效果，一味地跟風而不思考自己的動機和期待，盲目送禮可能會給自己帶來更多的遺憾，甚至不滿和憤怒。

　　從小怡媽媽的思考過程來看，她想給老師送禮的動機很單一，就是希望換取老師的關注，從某種角度上說，這種送禮并不是傳統意義上的表情達意，而是一種交易。既然是交易，自然會衡量得失，會有確切的期待，但因為披著溫情的外衣，不能如合同協議那般明確說明交換條件的，那么，這就給了老師留下了很大的發揮空間，也給自己留下了很大的失望空間。究竟老師怎么做才能讓她滿意呢，可能她自己都不知道，這種模糊的東西最會導致不知足的期待，更何況老師會因為種種實際因素而不能理解小怡媽媽的期待。

　　如果父母要給老師送禮，我并不認為要一刀切的禁止，表示感謝的禮物傳達著人際間的美好情感，值得我們去做，但如果將禮物當作籌碼，那么要謹慎為之，說不定自己最后收到的只會是“一地雞毛”。

　　點評：禮物成了交換的籌碼，而不是情感的表達，這恐怕是這個時代讓人很不喜歡的東西，不管你喜不喜歡它，它就是如此這般的存在。但父母可以決定自己和孩子受這種現象影響的程度。就如順順媽所說，表示感謝的禮物可以送，但當作交換的送禮則需謹慎。而且父母大可找通過其他更好的途徑解決問題。

　　觀點二

　　節日禮物由家委會出面解決最好

　　小怡媽的煩惱，雖因孩子受忽略而起，但禮物確實起到推波助瀾的作用，如果不曾存在過一個叫做給老師送禮的事情，我想她可能會找其他辦法解決孩子的問題，而不會在節日之際，糾結萬分。因此，我談談我所喜歡的節日禮物的解決辦法。

　　現在的班級都設有家委會，家委會以溝通家園的名義而設，但平時作用一般也不大，家長有事情基本都會直接找老師。在節日禮物方面，大部分家長都是有糾結的，而且這不純粹是一個表達自己心意的問題，而是有著比較的成分在里面：人家送了我不送會怎樣？人家送多我送少會怎樣？家長真正擔心的是這些問題，如果家長知道大家都不送，他也會泰然處之，如果送禮有統一標準，家長也不會焦慮。難就難在，這是一個隱藏著的問題，而且永遠得不到真實答案。

　　因此，家委會可以在此發揮作用。作為家長的代表，呼吁家長向老師表示感謝是很正常的，而且家委會的操作能把問題明朗化，大家一起討論送什么，送多少，誰都覺得坦然，這樣，正在被畸形化的問題就會回歸正常。明爭暗斗少了，懷疑猜忌少了，大家不用擔心因為禮物的輕重而影響老師將一碗水端平。從老師的角度看，一方面他會感受到大家的謝意，另一方面也不會有重新分配對孩子關注的壓力。可見，家委會出面公開處理此事，對于家長、老師、孩子都是利大于弊的。

　　點評：教師節送禮背后是一場資源的較量和爭奪，顯現的是人際之間的不信任，任其發展，只會傷害相關的所有人，這是誰都不愿意看到的。讓家委會出面解決，既讓老師感受到節日問候的溫暖，又把相關的負面作用降到最低，還能彰顯集體的凝聚和力量，不失為一個好辦法。

　　觀點三

　　節日，是引導孩子感恩的機會

　　小怡媽媽已經陷到焦慮當中，所以只看到自己的煩惱，如果她站到別處，也許會看到另一種可能。小怡乖巧、聽話，但被忙碌的老師忽略。教師節來了，這不正是一次機會嗎？媽媽何不借這個節日，引導孩子向老師表達自己的感謝，幫孩子創造一次跟老師互動的機會。

　　首先，小怡媽媽可以跟孩子講講教師節的真正涵義，引導孩子回顧教師的日常教學生活，幫助孩子理解老師的辛苦，引發感恩之心。

　　其次，跟孩子一起想辦法表達對老師的感恩之情。比如，跟孩子一起給老師制作一份小禮物，諸如畫一幅畫，做一個創意手工作品，或者讓孩子說一段話或唱一首歌，做成視頻送給老師。這個過程，既是孩子內心與老師交流的機會，會無形中增進孩子和老師之間的情誼，而這就是節日的最大意義。

　　點評：小怡媽媽可能已經陷入到自己的思維定勢中了，她只看到了教師節送禮給她帶來的麻煩，而忽略了其積極意義，也忘記去建構一個有意義的節日過法。有時候，回歸到事物最初的那個點上，就會自然洗涮掉附加在上面的污濁，教師節就是這樣。

　　觀點四：

　　小怡媽媽可換個方法幫孩子

　　雖然小怡媽面臨的是送不送禮的選擇難題，其實我在她的故事里看到的是，她為孩子在幼兒園被忽略而焦急。那么，我們可以從孩子遇到的問題入手去解決，孩子才是問題的核心，孩子和老師的互動是問題的關鍵，送禮是極外圍的一個辦法，并且還是一個不怎么好的辦法。所以說，小怡媽媽需要換個方法幫孩子。

　　具體怎么做呢？如果是我的話，我會首先肯定孩子在班級里的良好表現，比如聽話、乖巧。其次，了解孩子對老師關注的渴望程度，如果孩子雖然得不到老師密切的關注，但自己感覺良好，在幼兒園里依然過得開心充實，那其實父母大可不必擔心，孩子自有孩子自己的活法。如果孩子過得很好，而家長擔心不已，那么，需要處理的是家長自己而不是孩子。如果孩子希望老師對自己多關注，那么，家長可以跟孩子想辦法，幫助孩子主動靠近老師，創造更多親密接觸的機會。小怡是個乖巧聽話的孩子，家長可以建議她多幫助老師做自己力所能及的事情，比如放學后幫老師收拾教室、整理桌椅，或者幫助老師分發紙筆等東西，這樣既接觸到了老師，讓老師了解自己，也鍛煉了自己的能力，一舉多得。事實上，我從故事里看到的小怡雖然乖巧，但主動性還是比較缺乏的，一味地聽話、遵從，而不主動亮出自己的觀點和做法。小怡媽媽應該在培養孩子的主動性、積極性方面多努力。如果小怡媽媽幫助小怡解決了這方面的問題，我想她就不會在送禮這件事上如此糾結了。

　　點評：笑笑媽擺脫現實的束縛，看到了送禮糾結深層次的問題，送禮的問題真的不只是送禮的問題，希望每位父母都能從表面現象往深處看到本質，再從根本處著手解決問題。

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